| زبان برنامه نويسي دي پي ال |
|
|
|
|
| آزمون تعيين سطح زبان انگليسي |
|
|
|
|
| زبان انگليسي (1-1) |
|
|
|
|
| سيستم مديريت ايمني(OHSAS) |
|
|
|
|
| بودجه و كنترل |
|
|
|
|
| زبان انگليسي (1-3) |
|
|
|
|
| زبان انگليسي (1-4) |
|
|
|
|
| دوره توجيهي بدو استخدام |
|
|
|
|
| الگو برداري سيستماتيك BENCH MARKING |
|
|
|
|
| دوره آموزش GIS |
|
|
|
|
| دوره آموزشي CCNA |
|
|
|
|
| زبان انگليسي (1-2) |
|
|
|
|
| فيبر نوري،شناخت و به كارگيري |
|
|
|
|
| مهندسي ارزش |
|
|
|
|
| نقش همسران در بهره وري |
|
|
|
|
| سمينار ارگونومي |
|
|
|
|
| زبان انگليسي (1-5) |
|
|
|
|
| محاسبات بازگشت سرمايه |
|
|
|
|
| دوره پرورش ارزيابان |
|
|
|
|
| پدافند غير عامل |
|
|
|
|
| نقش و جايگاه روابط عمومي |
|
|
|
|
| BPM(مديريت فرايندهاي تجاري) |
|
|
|
|
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري |
|
|
|
|
| تهديدات سايبري و پدافند سايبري |
|
|
|
|
| آموزش امر به معروف و نهي از منکر |
|
|
|
|
| روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار |
|
|
|
|
| دوره آموزشي WMS(سرويسهاي مكاني در GIS) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| حقوق شهروندي در نظام اداري. |
|
|
|
|
| كارگاه آموزشي استارت آپ |
|
|
|
|
| فرايند و فنون تصميم گيري(ويژه مديران) |
|
|
|
|
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) |
|
|
|
|
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) |
|
|
|
|
| دوره توجيهي حين کار آموزش تعرفه هاي برق |
|
|
|
|
| دوره مديريت مصرف برق(DSM) |
|
|
|
|
| ابعاد حقوقي فساد |
|
|
|
|
| روشها و فنون حل مساله |
|
|
|
|
| دوره توجيهي حين کار(آموزش مسائل رفاهي) |
|
|
|
|
| دوره توجيهي حين کار(آموزش مسائل مالي) |
|
|
|
|
| كمكهاي اوليه و فوريت هاي پزشکي- امدادي |
|
|
|
|
| امنيت، نفوذ و روش هاي مقابله با حملات سابيري(SISCO FIREPOWER) |
|
|
|
|
| gis در صنعت برق، ضرورت و کاربرد آن |
|
|
|
|
| مهارت توسعه اعتماد |
|
|
|
|
| تغييرات ساختاري و تکنولوژيکي صنعت برق و تاثير آن بر بازار برق |
|
|
|
|
| مديريت تعارض منافع |
|
|
|
|
| طراح سيستم هاي هوشمند مبتني بر اينترنت اشياء IOT |
|
|
|
|
| مديريت موثر وقت |
|
|
|
|
| انواع بيماريهاي واگير و راههاي پيشگيري(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) |
|
|
|
|
| پدافند سايبري |
|
|
|
|
| آموزش حفاظت از مقر |
|
|
|
|
| دوره آموزشي امنيت سايبري |
|
|
|
|
| رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) |
|
|
|
|
| پياده سازي بخش انرژي نظام مديريت سبز |
|
|
|
|
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) |
|
|
|
|
| دوره آموزشي Tier مقدماتي |
|
|
|
|
| تناسب اندام |
|
|
|
|
| مباني پيش بيني بارش و سيلاب |
|
|
|
|
| آشنايي با مفاهيم شبکه هاي هوشمند الکتريکي |
|
|
|
|
| مديريت سبز |
|
|
|
|
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) |
|
|
|
|
| کارگاه داشبورد سازي بهره وري با نرم افزار پاور بي آي |
|
|
|
|
| ايمني و بهداشت محيط کار(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) |
|
|
|
|
| آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق |
|
|
|
|
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس |
|
|
|
|
| مدلسازي داده هاي مکاني |
|
|
|
|
| زبان برنامه نويسي JAVA SCRIPT |
|
|
|
|
| آشنايي با رده‌بندي کنگره |
|
|
|
|
| ديناميک وارتعاش محور |
|
|
|
|
| آزمايشگاه اندازه گيري الکتريکي |
|
|
|
|
| آشنايي با محاسبات و تجهيزات جبران کننده توان راکتيو |
|
|
|
|
| مکانيزاسيون شبکه هاي توزيع پيشرفته |
|
|
|
|
| بانك اطلاعاتي SQL Server-Administration |
|
|
|
|
| هوشمندسازي شبکه هاي برق- ويژه اعضاي هيئت مديره |
|
|
|
|
| آشنايي با زيرساخت داده هاي مكاني (SDI) و ضرورت ايجاد آن در سه حوزه آب، آبفا و توانير |
|
|
|
|
| لينوکس مقدماتي - LPIC1 |
|
|
|
|
| تکنولوژي اطلاعات و ارتباطات ICT |
|
|
|
|
| روشهاي علمي طراحي سيستم هاي اطلاعات انبار و شيوه هاي استقرار آن |
|
|
|
|
| آشنايي با آيين نامه هاي تکميلي و تعرفه هاي برق (شرکتهاي توزيع نيروي برق) |
|
|
|
|
| شيوه‌هاي نوين موزه‌داري |
|
|
|
|
| مديريت فضاي رسانه‌اي به ويژه هنگام بروز شايعه |
|
|
|
|
| استانداردهاي حسابداري 35 تحت عنوان ماليات بر درآمد |
|
|
|
|
| مهارت درون فردي |
|
|
|
|
| شخصيت شناسي |
|
|
|
|
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) |
|
|
|
|
| پياده سازي الزامات استقرار مديريت دارائي هاي فيزيکي |
|
|
|
|
| تعيين استراتژي و فرهنگ سازي استقرار مديريت دارائي هاي فيزيکي |
|
|
|
|
| تفکر استراتژيک |
|
|
|
|
| استاندارد هاي کيفيت برق |
|
|
|
|
| اقتصاد مهندسي |
|
|
|
|
| ايمني عمومي و آتش نشاني |
|
|
|
|
| آشنايي با استاندارد هاي صنعت برق |
|
|
|
|
| خبرنويسي در روابط عمومي |
|
|
|
|
