آشنائي ويندوز98 |
|
|
|
|
الزامات اموزشي ايزو9000 |
|
|
|
|
هاديهاي هوائي روکش دار |
|
|
|
|
ارتباط اثربخش درمحيط کارديپلم |
|
|
|
|
آشنائي بااستانداردهاي شبكه هاي توزيع |
|
|
|
|
مديريت بحران |
|
|
|
|
دوره طراحي شبكه هاي توزيع و تجهيزات(حين كار) |
|
|
|
|
مىيريت تعارض |
|
|
|
|
مديريت زمان |
|
|
|
|
مديريت جلسات اداري |
|
|
|
|
برنامه ريزي استراتژيك |
|
|
|
|
فن بيان و آئين سخنوري |
|
|
|
|
آشنايي با محاسبات الکتريکي و مکانيکي شبکه هاي توزيع |
|
|
|
|
تفکر استراتژيک |
|
|
|
|
آموزش طراحان و جمعداران |
|
|
|
|
ايمني توزيع |
|
|
|
|
پدافند غير عامل(مباني, اصول و شيوه هاي پدافند غيرعامل) |
|
|
|
|
پدافند غير عامل(مباني, اصول و شيوه هاي پدافند غيرعامل) |
|
|
|
|
پدافند غير عامل |
|
|
|
|
سيستمهاي فتوولتائيک و مكان يابي |
|
|
|
|
آشنايي با سيستم مديريت HSE |
|
|
|
|
آموزش مجازي نحوه محاسبات صورتحساب مشتركين |
|
|
|
|
ارزيابي،سنجش و شناخت فساد(عوامل و پيامدهاي فساد اداري) |
|
|
|
|
اصول وتكنيك مربيگري و منتورينگ |
|
|
|
|
كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري |
|
|
|
|
تحول استراتژيک |
|
|
|
|
اصول و مباني تبادل دانش |
|
|
|
|
روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار |
|
|
|
|
اصول كاربردي مديريت دانش |
|
|
|
|
دوره آموزشي ويژه مديران مشاغل حساس |
|
|
|
|
دوره آموزشي ويژه مديران مشاغل حساس |
|
|
|
|
نشست آموزش تخصصي،توجيهي و آگاه سازي |
|
|
|
|
مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) |
|
|
|
|
مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) |
|
|
|
|
اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) |
|
|
|
|
كارگاه آموزشي مديريت استرس در شرايط اضطراري |
|
|
|
|
سمينار از حال خوب به بد |
|
|
|
|
انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) |
|
|
|
|
انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) |
|
|
|
|
مهارت توسعه اعتماد |
|
|
|
|
برنامه استراتزيک |
|
|
|
|
تخليه تلفني |
|
|
|
|
سمينار روانشناسي سفري به دنياي درون |
|
|
|
|
مديريت تعارض منافع |
|
|
|
|
مديريت استرس در شرايط بحراني ويژه فرماندهان عملياتي |
|
|
|
|
کار عملياتي در شرايط بحراني |
|
|
|
|
اصول و مباني حاکميت شرکتي در صنعت آب و برق |
|
|
|
|
حل مساله و تصميم گيري |
|
|
|
|
تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي |
|
|
|
|
رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) |
|
|
|
|
مديريت ارزشهاي سازماني(دکتر علوي) |
|
|
|
|
مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) |
|
|
|
|
آشنايي با قوانين و مقررات اموال دولتي |
|
|
|
|
فرهنگ سازماني |
|
|
|
|
مديريت سبز |
|
|
|
|
مديريت سبز |
|
|
|
|
تاب آوري |
|
|
|
|
مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) |
|
|
|
|
پدافند غيرعامل و پدافند مردم محور |
|
|
|
|
آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق |
|
|
|
|
ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس |
|
|
|
|
آشنايي با ردهبندي کنگره |
|
|
|
|
تجهيزات اندازه گيري پارامترهاي شبکه |
|
|
|
|
روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع |
|
|
|
|
روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع |
|
|
|
|
آشنايي با زيرساخت داده هاي مكاني (SDI) و ضرورت ايجاد آن در سه حوزه آب، آبفا و توانير |
|
|
|
|
تجزيه و تحليل صورتهاي مالي |
|
|
|
|
مديريت اجرايي |
|
|
|
|
مهارت درون فردي |
|
|
|
|
مهارتهاي ارتباطي مديران |
|
|
|
|
شخصيت شناسي-ارتباط موثر |
|
|
|
|
مهارت مقابله اي |
|
|
|
|
مهارت مقابله اي (سري سوم) |
|
|
|
|
هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) |
|
|
|
|
تفکر استراتژيک |
|
|
|
|
تفکر استراتژيک |
|
|
|
|
اصول ايمني برق |
|
|
|
|
آشنايي با آئين نامه هاي تکميلي و تعرفه هاي برق (خاص صنعت برق) |
|
|
|
|