جابر مهرآسا
مدیریت برق شهرستان ریگان
| تلفن : ۰۳۴۴۴۲۷۱۲۸۸ | فکس : ۰۳۴۴۲۷۱۱۰۰ |
|---|
|
۱ |
تهیه گزارش کامل ازکارهای انجام شده براساس گزارش های سالیانه کارکنان تحت سرپرستی و سایر واحدهای ذیربط و تجزیه و تحلیل آنها در مقاطع زمانی مختلف بمنظورارائه به مافوق. |
|
۲ |
تهیه برنامه های کوتاه مدت، میان مدت وبلندمدت برای سرویس و نگهداری، اصلاح و بهینه سازی، توسعه و احداث شبکه های توزیع و مشترکین منابع مالی و منابع انسانی در راستای برنامه استراتژیک شرکت. |
|
۳ |
نظارت برچگونگی عملکردواحداتفاقات وعملیات و برنامه های لازم برای انجام مانورهای مختلف به نحوی که حداقل خاموشی ممکن روی خطوط اعمال شود و همچنین اخذگزارش خاموشیها وحوادث روزانه وتجزیه وتحلیل آنها و ارائه راهکارهای مناسب جهت کاهش خاموشیها وسرویس دهی بهتر به مشترکین. |
|
۴ |
کنترل و نظارت برتهیه و اجرای برنامه زمانبندی کاهش تلفات انرژی و حصول اطمینان ازحسن انجام آن. |
|
۵ |
نظارت و پیگیری مستمردر جهت وصول مطالبات مشترکین، تائید و ارسال لیست مشترکین لاوصول به مافوق . |
|
۶ |
رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشترکین، متقاضیان برق وهمکاران و انجام اقدامات لازم درجهت افزایش جلب رضایت آنان درقالب قوانین و مقررات و امکانات شرکت. |
|
۷ |
نظارت بر فعالیتهای مشترکین(فروش انرژی وانشعاب، خدمات پس از فروش، نصب انشعابات ، بازدید دوره ای). |
|
۸ |
ایجاد و ارتباط و تعامل نزدیک با مقامات مسئول محلی (فرماندار، شهردار، نماینده مردم). |
|
۹ |
پاسخگویی به موقع و مناسب به درخواستهای واحدهای ستادی و ارائه گزارشات به مقامات مافوق. |
|
۱۰ |
نظارت برکلیه فعالیتهای اداری وخدماتی شامل دبیرخانه، پرسنلی، کارپردازی، انبار، نقلیه، خدمات و ... |
|
۱۱ |
نظارت بر عقد قراردادهای پیمانکاری تاسقف اختیارات تنظیمی از ابتدای تهیه تا انتهای عملیات ذیربط پس از تائید مسئولین مربوطه. |
|
۱۲ |
نظارت و کنترل بر رعایت مقررات و استانداردهای ایمنی کارکنان تحت سرپرستی و تاسیسات مطابق با دستورالعمل های صادره به منظور حفظ ایمنی افراد و تاسیسات. |
|
۱۳ |
نظارت بر اجرای صحیح وظایف واحد مالی جمعداری مطابق با دستورالعمل به منظور اطمینان از صحت عملکرد . |
|
۱۴ |
نظارت بر فعالیتهای طراحی و مهندسی شامل (اولویت بندی، طراحی، تهیه طرحهای جامع مکانیزاسیون، پیگیری صورت وضعیتها). |
|
۱۵ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن |
|
۱۶ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مهندسی برق-قدرت | لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- کارشناس مسئول کنترل و بازرسی لوازم اندازه گیری | ۱۳۹۷/۰۷/۱۰ | ۱۴۰۱/۰۸/۰۷ | ||
| ۲- کارشناس کنترل و بازرسی لوازم اندازه گیری دیماندی | ۱۳۹۵/۰۹/۰۶ | ۱۳۹۷/۰۷/۰۹ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ فنی | ۱۳۸۹/۰۲/۰۱ | ۱۳۹۵/۰۹/۰۵ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| دوره توجيهي بدو استخدام | 1396/08/23 | |||
| آشنايي با تجهيزات و لوازم اندازه گيري | 1396/05/10 | |||
| E_تعرفه هاي برق | ||||
| آموزش سيستم ديسپاچينگ | ||||
| آموزش نرم افزار بيلينگ | ||||
| آشنائي با كنتورهاي ديجيتالي | 1395/10/26 | |||
| آموزش امنيت عمومي (در فضاي سايبري) | ||||
| آموزش مجازي لوازم اندازه گيري و کنتورهاي ديجيتال | ||||
| آموزش مجازي لوازم اندازه گيري وکنتورهاي ديجيتال(سري دوم) | ||||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | ||||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | 1394/06/08 | |||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | ||||
| آشنايي با سيستم مديريت HSE | ||||
| دوره آموزشي آشنايي با اكسل | ||||
| ارزيابي،سنجش و شناخت فساد(عوامل و پيامدهاي فساد اداري) | ||||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | 1397/05/21 | |||
| آموزش مجازي نحوه صحيح ارسال آمار کاهش پيک | ||||
| اصول و مباني تبادل دانش | 1395/08/05 | |||
| اصول كاربردي مديريت دانش | ||||
| اصول كاربردي مديريت دانش | ||||
| تست كنتورهاي هوشمند(طرح فهام) | ||||
| آموزش مجازي برنامه استراتژيك سازمان | ||||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| ابعاد حقوقي فساد | 1394/02/08 | |||
| E_اقتصاد انرژي | 1398/09/04 | |||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | ||||
| برنامه استراتزيک | ||||
| سمينار روانشناسي سفري به دنياي درون | ||||
| كاليبراسيون | 1398/09/20 | |||
| حل مساله و تصميم گيري | ||||
| انواع بيماريهاي واگير و راههاي پيشگيري(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) | 1399/07/19 | |||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | ||||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | 1400/05/13 | |||
| پياده سازي بخش انرژي نظام مديريت سبز | 1400/11/11 | |||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| ايمني و بهداشت محيط کار(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) | 1399/07/19 | |||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| کارگاه تست و نصب لوازم اندازه گيري | 1395/07/17 | |||
| روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع | 1399/11/26 | |||
| روش هاي مدرن قرائت لوازم اندازه گيري | ||||
| روش هاي مدرن قرائت لوازم اندازه گيري | 1399/01/18 | |||
| تکريم ارباب رجوع | 1396/11/07 | |||
| مهارتهاي ارتباطي مديران | ||||
| شخصيت شناسي-ارتباط موثر | ||||
| مهارت مقابله اي | ||||
| مهارت مقابله اي (سري سوم) | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| آشنايي با انواع کنتورهاي ديجيتالي | 1397/12/27 | |||
| آشنايي با نحوه تست لوازم اندازه گيري | 1392/04/30 |