نعیم عرب سربیژن
مدیریت برق شهرستان منوجان
| تلفن : ۰۳۴۴۴۳۳۰۱۰۰ | فکس : ۰۳۴۴۴۳۳۰۱۰۰۶ |
|---|
|
۱ |
تهیه گزارش کامل ازکارهای انجام شده براساس گزارش های سالیانه کارکنان تحت سرپرستی و سایر واحدهای ذیربط و تجزیه و تحلیل آنها در مقاطع زمانی مختلف بمنظورارائه به مافوق. |
|
۲ |
تهیه برنامه های کوتاه مدت، میان مدت وبلندمدت برای سرویس و نگهداری، اصلاح و بهینه سازی، توسعه و احداث شبکه های توزیع و مشترکین منابع مالی و منابع انسانی در راستای برنامه استراتژیک شرکت. |
|
۳ |
نظارت برچگونگی عملکردواحداتفاقات وعملیات و برنامه های لازم برای انجام مانورهای مختلف به نحوی که حداقل خاموشی ممکن روی خطوط اعمال شود و همچنین اخذگزارش خاموشیها وحوادث روزانه وتجزیه وتحلیل آنها و ارائه راهکارهای مناسب جهت کاهش خاموشیها وسرویس دهی بهتر به مشترکین. |
|
۴ |
کنترل و نظارت برتهیه و اجرای برنامه زمانبندی کاهش تلفات انرژی و حصول اطمینان ازحسن انجام آن. |
|
۵ |
نظارت و پیگیری مستمردر جهت وصول مطالبات مشترکین، تائید و ارسال لیست مشترکین لاوصول به مافوق . |
|
۶ |
رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشترکین، متقاضیان برق وهمکاران و انجام اقدامات لازم درجهت افزایش جلب رضایت آنان درقالب قوانین و مقررات و امکانات شرکت. |
|
۷ |
نظارت بر فعالیتهای مشترکین(فروش انرژی وانشعاب، خدمات پس از فروش، نصب انشعابات ، بازدید دوره ای). |
|
۸ |
ایجاد و ارتباط و تعامل نزدیک با مقامات مسئول محلی (فرماندار، شهردار، نماینده مردم). |
|
۹ |
پاسخگویی به موقع و مناسب به درخواستهای واحدهای ستادی و ارائه گزارشات به مقامات مافوق. |
|
۱۰ |
نظارت برکلیه فعالیتهای اداری وخدماتی شامل دبیرخانه، پرسنلی، کارپردازی، انبار، نقلیه، خدمات و ... |
|
۱۱ |
نظارت بر عقد قراردادهای پیمانکاری تاسقف اختیارات تنظیمی از ابتدای تهیه تا انتهای عملیات ذیربط پس از تائید مسئولین مربوطه. |
|
۱۲ |
نظارت و کنترل بر رعایت مقررات و استانداردهای ایمنی کارکنان تحت سرپرستی و تاسیسات مطابق با دستورالعمل های صادره به منظور حفظ ایمنی افراد و تاسیسات. |
|
۱۳ |
نظارت بر اجرای صحیح وظایف واحد مالی جمعداری مطابق با دستورالعمل به منظور اطمینان از صحت عملکرد . |
|
۱۴ |
نظارت بر فعالیتهای طراحی و مهندسی شامل (اولویت بندی، طراحی، تهیه طرحهای جامع مکانیزاسیون، پیگیری صورت وضعیتها). |
|
۱۵ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن |
|
۱۶ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مهندسی برق-قدرت | فوق لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- کارشناس مسئول نظارت بر ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ | ۱۳۹۷/۰۶/۰۱ | ۱۴۰۱/۰۶/۱۲ | ||
| ۲- کارشناس بهره برداری | ۱۳۹۵/۰۴/۱۸ | ۱۳۹۷/۰۵/۳۱ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ کار آموز فنی | ۱۳۹۵/۰۱/۱۸ | ۱۳۹۵/۰۴/۱۷ | ||
| ۴- شرکتهای تامین نیرو | ۱۳۹۰/۰۶/۰۱ | ۱۳۹۵/۰۱/۱۷ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| نجات فردبرق گرفته دربالاي تير | ||||
| گزارش نويسي فني بخش توزيع | ||||
| پدافند غير عامل(مباني, اصول و شيوه هاي پدافند غيرعامل) | ||||
| پدافند غير عامل(مباني, اصول و شيوه هاي پدافند غيرعامل) | ||||
| مقاله نويسي | ||||
| پدافند غير عامل | ||||
| آشنايي با سيستم مديريت HSE | ||||
| مديريت دانش | ||||
| آشنايي باقوانين كار و تامين اجتماعي و طرح طبقه بندي وارزشيابي مشاغل شركتهاي غيردولتي | ||||
| آشنايي با ماموريتها و ساختار اداري دستگاه خدمت | ||||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | ||||
| دوره توسعه فردي-سري دوم | ||||
| كات اوت فيورها و استانداردهاي مربوطه | ||||
| آموزش نرم افزار ارجاعات | ||||
| آموزش و تشريح خط گرم | ||||
| آشنايي با ساختار نظام و دولت جمهوري اسلامي ايران و چشم انداز | ||||
| فرهنگ سازماني و ارتباطات موثر در سازمان | ||||
| كار تيمي و حل مساله | ||||
| آموزش مجازي آشنايي با تجهيزات شبكه | ||||
| آموزش تنظيم رله | ||||
| دوره آموزش GIS ويژه طراحان | ||||
| آموزش مجازي نرم افزار دفراز | ||||
| آموزش مجازي دستورالعمل بهره برداري وبالانس بار | ||||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| اخلاق حرفه اي كارگزاران اسلامي(توجيهي بدو استخدام) | ||||
| آموزش مجازي دستورالعمل بهره برداري | ||||
| آموزش مجازي نحوه ارسال گزارش حوادث،كميته فني و بهداشت كار | ||||
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) | ||||
| كارگاه آموزشي مديريت استرس در شرايط اضطراري | ||||
| كمكهاي اوليه و فوريت هاي پزشکي- امدادي | ||||
| همايش مديران فني و تعميرات | ||||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | ||||
| روش هاي كاهش تلفات در شبكه هاي توزيع | ||||
| مهارت توسعه اعتماد | ||||
| مديريت استرس در شرايط بحراني ويژه فرماندهان عملياتي | ||||
| کار عملياتي در شرايط بحراني | ||||
| مديريت دارائيهاي فيزيکي | ||||
| اصول سرپرستي(توسعه فردي) | ||||
| دستورالعملهاي ثابت بهره برداري | ||||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | ||||
| آشنايي با قوانين و مقررات اموال دولتي | ||||
| آشنايي با آزمونهاي الکتريکي ترانسفورماتور | ||||
| مقابله با بحران | ||||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| کمکهاي اوليه و فوريتهاي پزشکي-امدادي | ||||
| پدافند غيرعامل و پدافند مردم محور | ||||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| بررسي قابليت اطمينان در شبکه هاي توزيع | ||||
| بهره برداري از شبکه و پست هاي توزيع | ||||
| تجهيزات اندازه گيري پارامترهاي شبکه | ||||
| سيستم زمين در شبکه هاي توزيع و نحوه اندازه گيري مقاومت آن | ||||
| روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع | ||||
| کارگاه بهره برداري از شبکه هاي 20kv و مانورهاي عملياتي | ||||
| مباني HSE | ||||
| طراحي صفحات وب(HTML) | ||||
| تجزيه و تحليل صورتهاي مالي | ||||
| کليدهاي قدرت | ||||
| هماهنگي رله هاي حفاظتي | ||||
| بازآموزي آتش نشاني و اطفاء حريق | ||||
| شخصيت شناسي | ||||
| مهارت مقابله اي (سري دوم) | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| آشنايي با انواع قطع کننده ها | ||||
| آشنايي با رله ها و حفاظت در شرکتهاي توزيع | ||||
| آشنايي با رله ها و حفاظت در شرکتهاي توزيع | ||||
| اصول ايمني و کنترل کاهش ضايعات | ||||
| تجزيه و تحليل حوادث ناشي از کار | ||||
| ايمني در برق پيشرفته |