مسعود پورحیدری نژاد
مدیریت برق شهرستان عنبرآباد
| تلفن : ۰۳۴۴۳۳۶۷۳۸۳ | فکس : ۰۳۴۴۳۳۶۷۳۴۴ |
|---|
|
۱ |
تهیه گزارش کامل ازکارهای انجام شده براساس گزارش های سالیانه کارکنان تحت سرپرستی و سایر واحدهای ذیربط و تجزیه و تحلیل آنها در مقاطع زمانی مختلف بمنظورارائه به مافوق. |
|
۲ |
تهیه برنامه های کوتاه مدت، میان مدت وبلندمدت برای سرویس و نگهداری، اصلاح و بهینه سازی، توسعه و احداث شبکه های توزیع و مشترکین منابع مالی و منابع انسانی در راستای برنامه استراتژیک شرکت. |
|
۳ |
نظارت برچگونگی عملکردواحداتفاقات وعملیات و برنامه های لازم برای انجام مانورهای مختلف به نحوی که حداقل خاموشی ممکن روی خطوط اعمال شود و همچنین اخذگزارش خاموشیها وحوادث روزانه وتجزیه وتحلیل آنها و ارائه راهکارهای مناسب جهت کاهش خاموشیها وسرویس دهی بهتر به مشترکین. |
|
۴ |
کنترل و نظارت برتهیه و اجرای برنامه زمانبندی کاهش تلفات انرژی و حصول اطمینان ازحسن انجام آن. |
|
۵ |
نظارت و پیگیری مستمردر جهت وصول مطالبات مشترکین، تائید و ارسال لیست مشترکین لاوصول به مافوق . |
|
۶ |
رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشترکین، متقاضیان برق وهمکاران و انجام اقدامات لازم درجهت افزایش جلب رضایت آنان درقالب قوانین و مقررات و امکانات شرکت. |
|
۷ |
نظارت بر فعالیتهای مشترکین(فروش انرژی وانشعاب، خدمات پس از فروش، نصب انشعابات ، بازدید دوره ای). |
|
۸ |
ایجاد و ارتباط و تعامل نزدیک با مقامات مسئول محلی (فرماندار، شهردار، نماینده مردم). |
|
۹ |
پاسخگویی به موقع و مناسب به درخواستهای واحدهای ستادی و ارائه گزارشات به مقامات مافوق. |
|
۱۰ |
نظارت برکلیه فعالیتهای اداری وخدماتی شامل دبیرخانه، پرسنلی، کارپردازی، انبار، نقلیه، خدمات و ... |
|
۱۱ |
نظارت بر عقد قراردادهای پیمانکاری تاسقف اختیارات تنظیمی از ابتدای تهیه تا انتهای عملیات ذیربط پس از تائید مسئولین مربوطه. |
|
۱۲ |
نظارت و کنترل بر رعایت مقررات و استانداردهای ایمنی کارکنان تحت سرپرستی و تاسیسات مطابق با دستورالعمل های صادره به منظور حفظ ایمنی افراد و تاسیسات. |
|
۱۳ |
نظارت بر اجرای صحیح وظایف واحد مالی جمعداری مطابق با دستورالعمل به منظور اطمینان از صحت عملکرد . |
|
۱۴ |
نظارت بر فعالیتهای طراحی و مهندسی شامل (اولویت بندی، طراحی، تهیه طرحهای جامع مکانیزاسیون، پیگیری صورت وضعیتها). |
|
۱۵ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن |
|
۱۶ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مهندسی برق-قدرت | فوق لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ ﺑﺮﻕ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ ﺭﻭﺩﺑﺎﺭ ﺟﻨﻮﺏ | ۱۳۹۸/۰۴/۱۷ | ۱۳۹۹/۰۴/۱۴ | ||
| ۲- ﺭﺋﻴﺲ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ-کهنوج | ۱۳۹۴/۰۷/۱۱ | ۱۳۹۸/۰۴/۱۶ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺧﻄﻮﻁ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺎﺭ ﺷﺒﮑﻪ - کهنوج | ۱۳۹۴/۰۵/۰۵ | ۱۳۹۴/۰۷/۱۰ | ||
| ۴- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﻓﻨﻲ | ۱۳۸۵/۰۳/۰۱ | ۱۳۹۴/۰۵/۰۴ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| هاديهاي هوائي روکش دار | ||||
| اخلاق اداري فوق ديپلم | ||||
| مديريت بحران | 1398/12/04 | |||
| مىيريت تعارض | 1397/11/30 | |||
| مهارتهاي برقراري ارتباط موثر | 1397/08/26 | |||
| برنامه ريزي استراتژيك | ||||
| گزارش نويسي فني بخش توزيع | 1396/06/01 | |||
| آشنايي با شيفت و اتفاقات و عمليات | ||||
| پدافند غير عامل(مباني, اصول و شيوه هاي پدافند غيرعامل) | ||||
| مقاله نويسي | ||||
| پدافند غير عامل | ||||
| آشنايي با GIS | 1395/08/05 | |||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | ||||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | 1394/06/08 | |||
| آموزش مجازي سرويس و تعميرات نرم افزار PM | ||||
| آشنايي با سيستم مديريت HSE | ||||
| مديريت دانش | ||||
| آشنايي باقوانين كار و تامين اجتماعي و طرح طبقه بندي وارزشيابي مشاغل شركتهاي غيردولتي | 1395/08/23 | |||
| كنفرانس ملي پدافند غير عامل و توسعه پايدار | ||||
| ارزيابي،سنجش و شناخت فساد(عوامل و پيامدهاي فساد اداري) | 1395/09/26 | |||
| آشنايي با ماموريتها و ساختار اداري دستگاه خدمت | 1396/01/19 | |||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | 1397/05/21 | |||
| دوره توسعه فردي-سري دوم | ||||
| تحول استراتژيک | 1398/05/28 | |||
| اصول و مباني تبادل دانش | 1395/08/05 | |||
| روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار | ||||
| مدل انگيزشي قابليت اطمينان PBR | ||||
| آموزش و تشريح خط گرم | ||||
| آشنايي با ساختار نظام و دولت جمهوري اسلامي ايران و چشم انداز | 1395/07/17 | |||
| فرهنگ سازماني و ارتباطات موثر در سازمان | 1395/07/17 | |||
| كار تيمي و حل مساله | 1395/07/17 | |||
| آموزش تنظيم رله | ||||
| دوره آموزش GIS ويژه طراحان | ||||
| آموزش مجازي برنامه استراتژيك سازمان | ||||
| آموزش مجازي نرم افزار دفراز | ||||
| آموزش نرم افزارهاي gisوdigsilent | ||||
| دوره آموزشي 5S | 1393/04/09 | |||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| آموزش نرم افزار ديگ سايلنت | ||||
| آموزش مجازي دستورالعمل بهره برداري | ||||
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) | 1396/11/23 | |||
| كارگاه آموزشي مديريت استرس در شرايط اضطراري | 1397/04/19 | |||
| كمكهاي اوليه و فوريت هاي پزشکي- امدادي | 1397/10/10 | |||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | ||||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | 1401/04/21 | |||
| مهارت توسعه اعتماد | ||||
| برنامه استراتزيک | ||||
| سمينار روانشناسي سفري به دنياي درون | ||||
| نظام تصميم گيري در امور اداري | 1397/11/23 | |||
| مديريت تعارض منافع | 1399/12/03 | |||
| مديريت استرس در شرايط بحراني ويژه فرماندهان عملياتي | 1400/10/05 | |||
| کار عملياتي در شرايط بحراني | ||||
| اصول و مباني حاکميت شرکتي در صنعت آب و برق | 1401/04/07 | |||
| حل مساله و تصميم گيري | ||||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | 1400/05/13 | |||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | ||||
| رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) | ||||
| مديريت ارزشهاي سازماني(دکتر علوي) | ||||
| پياده سازي بخش انرژي نظام مديريت سبز | 1400/11/11 | |||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | 1396/11/23 | |||
| آشنايي با قوانين و مقررات اموال دولتي | ||||
| مديريت سبز | 1399/11/15 | |||
| تاب آوري | 1400/09/20 | |||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| پدافند غيرعامل و پدافند مردم محور | ||||
| آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق | 1400/06/02 | |||
| مديريت استرس | 1400/11/17 | |||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | 1400/11/17 | |||
| بهره برداري از شبکه و پست هاي توزيع | ||||
| تجهيزات اندازه گيري پارامترهاي شبکه | ||||
| روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع | ||||
| روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع | 1396/07/24 | |||
| کارگاه بهره برداري از شبکه هاي 20kv و مانورهاي عملياتي | 1393/06/10 | |||
| تجزيه و تحليل صورتهاي مالي | ||||
| کليدهاي قدرت | 1395/07/26 | |||
| هماهنگي رله هاي حفاظتي | 1395/12/02 | |||
| مهارت درون فردي | ||||
| مهارتهاي ارتباطي مديران | ||||
| شخصيت شناسي-ارتباط موثر | ||||
| مهارت مقابله اي (سري دوم) | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| اصول عيب يابي ، تعمير و نگهداري ترانسفور ماتور هاي توزيع | ||||
| اصول ايمني و کنترل کاهش ضايعات | 1394/09/10 | |||
| فنون مذاکره و فن دفاع | 1396/11/16 | |||
| فنون مذاکره و فن دفاع | 1398/08/18 |