منصور شمسي گوشكي
مدیر امور کارکنان و رفاه
| تلفن : 0 | فکس : -- |
|---|
|
۱ |
نظارت و هماهنگی بر اداره امور رفاهی و درمانی کارکنان ( تامین خدمات درمانی, بیمه عمر و حوادث, پرداخت وام های مختلف و کمک هزینه های رفاهی) بر اساس قوانین و مقررات جاری. |
|
۲ |
نظارت و هماهنگی در انجام امور بیمه و بازنشستگی کارکنان( برقراری حقوق بازنشستگی, از کارافتادگی, وراث, بازخرید, احتساب سوابق خدمت غیر رسمی, استرداد یا انتقال) |
|
۳ |
کنترل حسن اجرای فرآیندهای تصویب و پرداخت انواع وام ها و واگذاری منازل سازمانی (تهیه و تکمیل مستندات و اطلاعات پرسنلی) براساس دستورالعمل های مربوطه . |
|
۴ |
کنترل مراحل پرداخت کمک هزینه ها و سایر پرداخت های رفاهی و درمانی پرسنل براساس دستورالعمل خدمات رفاهی و درمانی به منظور اجرای دستورالعمل ایجاد انگیزه در کارکنان. |
|
۵ |
نظارت بر تخصیص بهینه امکانات رفاهی موجود در شرکت براساس نیازهای پرسنل به منظور حصول اطمینان از تخصیص بهینه امکانات. |
|
۶ |
کنترل فرآیند جمع آوری سوابق بیمه ای کارکنان براساس گزارشات دریافتی از سازمان تامین اجتماعی یا اظهارات بیمه شده به منظور تسهیل در انجام بازنشستگی, ازکارافتادگی و پیگیری حقوق وراث. |
|
۷ |
بازنگری آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت و ارائه پیشنهادات اصلاحی از طریق انجام نظر سنجی از کارکنان به منظور بهسازی و ارتقاء آئین نامه ها و دستورالعمل های رفاهی . |
|
۸ |
نظارت وکنترل قراردادهای درمانی، عمر وحوادث تکمیلی مسئولیت کارفرما مربوط به کارکنان شرکت و پیگیری تا مبادله آن ها و نظارت وکنترل الحاقی ها و تفاهم نامه های مربوطه. |
|
۹ |
نظارت و کنترل بر صدور دفترچه های درمانی یا تعویض دفاتر مربوط به کارکنان وافراد تحت تکفل و اجرای دستورالعمل ها و شورای درمانی و تصویب کلیه مدارک و نسخ همکاران جهت باز پرداخت به بیمه. |
|
۱۰ |
همکاری و اجرای دستورالعمل جانبازان و ایثارگران و برنامه ریزی لازم جهت حمایت از این پرسنل. |
|
۱۱ |
همکاری با کانون بازنشستگان صنعت برق و نظارت و پیگیری در جهت برگزاری مراسم و جلسات قدردانی از جانبازان و برگزاری جشن سالیانه همکاران بازنشسته. |
|
۱۲ |
بازدید دوره ای از واحدهای تحت پوشش شرکت و حضور در جلسات همکاران در شهرستان ها جهت پاسخگویی و مساعدت در جهت رفع مشکلات رفاهی و اداری کارکنان. |
|
۱۳ |
برقراری ارتباط مستمر با کلیه واحدهای شرکت به منظور شناسایی نیازهای رفاهی. |
|
۱۴ |
نظارت بر اجرای دستورالعمل پاداش شرکت و پاداش تحصیلی فرزندان. . |
|
۱۵ |
پیگیری و نظارت بر اجرای طرح ارتقاء سلامت روان پرسنل. |
|
۱۷ |
نظارت بر برگزاری مراسم جشن تحصیلی فرزندان همکار بصورت سالیانه. |
|
۱۸ |
تعامل مداوم با ادارات کار، بیمه، تعاون و ارگان های حمایتی. |
|
۱۹ |
رایزنی با شرکت های بیمه جهت عقد قرارداد و استفاده از فرصت های بیمه ای. |
|
۲۰ |
برنامه ریزی و پیش بینی بودجه مورد نیاز جهت خدمات رفاهی. |
|
۲۱ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن. |
|
۲۲ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مهندسي برق-سيستم هاي قدرت | فوق ليسانس | موسسه آموزشي جاويد | 1396/07/21 |
| حسابداري | لیسانس | دانشگاه آزاد كهنوج | 1387/12/01 |
| حسابداري | فوق ديـپـلم | دانشگاه آزاد کرمان | 1382/11/15 |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| کارشناس مسئول رفاه و درمان | امور كاركنان و رفاه | 1401/09/07 | 1402/02/17 | |
| كارشناس بيمه و بازنشستگي | امور كاركنان و رفاه | 1397/07/10 | 1401/09/06 | |
| كارشناس بيمه و بازنشستگي | امور كاركنان و رفاه | 1394/07/11 | 1401/09/06 | |
| كارشناس بيمه و بازنشستگي | دفترمنابع انساني | 1392/08/28 | 1394/07/10 | |
| كارشناس رفاه ودرمان بيمه | دفترمنابع انساني | 1388/09/01 | 1392/08/27 | |
| کارشناس رفاه وبازنشستگي | 1387/12/01 | 1388/08/30 |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| هیچ موردی یافت نشد | ||||