راحله صحبتی
امور مالی
| تلفن : ۰۳۴۳۲۱۱۱۵۰۰ | فکس : -- |
|---|
|
۱ |
تائید کلیه اسناد مالی پس از حصول اطمینان از قوانین و دستورالعمل های مربوطه و رعایت استانداردهای حسابداری. |
|
۲ |
پیگیری تامین منابع مالی بر اساس بودجه و موافقت نامه های مبادله شده با سازمان های مربوطه (استانداری و توانیر) به منظور تامین نقدینگی لازم برای هزینه های جاری و سرمایه ای و عمرانی. |
|
۳ |
مدیریت درآمدها، منابع مالی و هزینه های شرکت توزیع. |
|
۴ |
کنترل و نظارت به منظور اجرای صحیح حسابداری عمومی درآمد و تاسیسات. |
|
۵ |
نظارت و کنترل بر تهیه صورت های مالی بر اساس استانداردهای حسابداری و اطلاعات موجود در دفاتر شرکت به منظور اطمینان از صحت صورت های مالی ارائه شده مراجع ذیصلاح. |
|
۶ |
ارائه گزارشات مالی به موقع حسابداری مدیریت (بودجه ای، نقدینگی، دارایی ها، وضعیت پیمانکاران، مالیه، بدهی) بر اساس اطلاعات موجود در دفاتر به منظور آگاهی مقامات مافوق برای اتخاذ تصمیمات. |
|
۷ |
کنترل و نظارت بر نقدینگی شرکت بر اساس بودجه و اولویت بندی نیازها و اهداف شرکت به منظور تخصیص بهینه نقدینگی به اولویت های شرکت. |
|
۸ |
نظارت و کنترل بر کلیه پرداخت ها (حقوق و مزایا، صورت وضعیت پیمانکاران و فروشندگان و سایر ) بر اساس آیین نامه ها، مقررات و قوانین مربوطه به منظور پرداخت به موقع طلب ذینفعان. |
|
۹ |
کنترل و نظارت و تایید امور مربوط به حسابداری انبار و اموال (جمعداری یا امین اموال) و تاسیسات بر اساس آیین نامه ها، قوانین، مقررات و مدارک مربوطه به منظور حصول اطمینان از نگهداری و حفاظت از دارایی به نحو مناسب. |
|
۱۰ |
تهیه و بازنگری آیین نامه های مالی بر اساس آئین نامه معاملات (آئین نامه اموال، نحو ثبت حسابها، آئین نامه وام) به منظور ساماندهی فعالیت های اداری و مالی. |
|
۱۱ |
نظارت، کنترل و تقسیم وظایف بین کارکنان تحت سرپرستی بر اساس شرح وظایف و بخش های شغلی به منظور بهره وری بیشتر کارکنان. |
|
۱۲ |
رعایت قوانین مالیاتی اعم از تکلیفی، عملکرد، حقوق و دستمزد، ارزش افزوده و اخذ مفاصاحساب های سالیانه از اداره کل امور مالیاتی. |
|
۱۳ |
رعایت قوانین بیمه ای پرسنل، پیمانکاران و.... و اخذ مفاصاحساب های سالیانه بیمه، برای شرکت. |
|
۱۴ |
پیگیری انجام تکالیف مجمع عمومی عادی سالیانه و سایر مجامع. |
|
۱۵ |
پاسخگویی به حسابرسان مستقل و سازمان های بالا دستی و ارائه گزارشات لازم. |
|
۱۶ |
نظارت بر حفظ اسناد و دفاتر مالی. |
|
۱۷ |
نگهداری و تحویل و تحول وجوه و نقدینگی و سپرده ها و اوراق بهادار. |
|
۱۸ |
نگهداری حساب اموال و نظارت و کنترل بر اموال شرکت. |
|
۱۹ |
هماهنگی و برنامه ریزی برای انبارگردانی پایان سال. |
|
۲۰ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن |
|
۲۱ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| حسابداری | لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- ﺭﺋﻴﺲ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﻭ ﺑﻬﺎﻱ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ | ۱۳۹۷/۰۹ /۲۷ | ۱۴۰۰/۰۵/۱۲ | ||
| ۲- ﺭﺋﻴﺲ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﻋﻤﻮﻣﻲ | ۱۳۹۱/۰۶/۱۲ | ۱۳۹۷/۰۹/۲۶ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺭﺳﻴﺪﮔﻲ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﺳﻨﺎﺩ | ۱۳۸۸/۱۱/۲۴ | ۱۳۹۱/۰۵/۱۲ | ||
| ۴- ﮐﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻣﺰﺍﻳﺎ | ۱۳۸۴/۱۱/۲۴ | ۱۳۸۸/۱۱/۲۳ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| اصول علم اقتصاد | ||||
| آشنائي با نظام تحول اداري کارشناسي | ||||
| آشنائي با نظام تحول اداري کارشناسي | ||||
| بهداشت رواني در محيط کار | ||||
| انواع صورتهاي مالي | ||||
| روشهاوفنون حل مسئله | ||||
| اخلاق فردي اجتماعي اداري . | ||||
| زبان انگليسي (1-1) | ||||
| E_اصول حسابداري | ||||
| سيستم مديريت ايمني(OHSAS) | ||||
| بودجه و كنترل | ||||
| زبان انگليسي (1-3) | ||||
| زبان انگليسي (1-4) | ||||
| مهارتهاي زندگي | ||||
| دوره توجيهي بدو استخدام | ||||
| صورتهاي مالي براساس استانداردهاي جديد حسابداري | ||||
| روابط سالم زن وشوهر | ||||
| روابط سالم زن وشوهر | ||||
| اصول تغذيه و بهداشت | ||||
| فلسفه حجاب و پيامدهاي اجتماعي آن | ||||
| تفكر سيستمي | ||||
| زبان انگليسي (1-2) | ||||
| نظام رسيدگي به تخلفات اداري | ||||
| برنامه ريزي استراتژيك | ||||
| فن بيان و آئين سخنوري | ||||
| سمينار ارگونومي | ||||
| سمينار ارگونومي | ||||
| سمينار تفکر سيستمي | ||||
| بيماريهاي نوپديد و راههاي پيشگيري | ||||
| حسابداري قيمت تمام شده. | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| آداب و اسرار نماز | ||||
| آداب و اسرار نماز | ||||
| آشنائي با قوانين و مقررات مرجع | ||||
| كنفرانس كيفيت و بهره وري در برق | ||||
| کاهش ضايعات در انبار | ||||
| مهارت يک مفاهيم پايه | ||||
| مهارت دو ويندوز98 | ||||
| مهارت هفت اينترنت | ||||
| مهارت سه واژه پردازها | ||||
| مهارت چهارصفحه گسترده ها | ||||
| مهارت پنج بانکهاي اطلاعاتي | ||||
| مهارت شش ارائه مطالب | ||||
| روشهاي تعديل قيمت و قراردادها | ||||
| آشنايي با گزارش حسابرسي مستقل و بازرس قانوني | ||||
| خلاصه سازي مکاتبات و نوشته هاي اداري | ||||
| آشنايي با صورت جريان وجوه نقد | ||||
| پولشويي | ||||
| پولشويي | ||||
| پولشويي | ||||
| پولشويي | ||||
| تفسير آيات برگزيده قرآن کريم | ||||
| مراقبتهاي دوران بارداري | ||||
| روخواني و روانخواني قرآن كريم | ||||
| پرسش و پاسخهاي اعتقادي(سي روز سي درس) | ||||
| احكام زندگي در اسلام | ||||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | ||||
| دوره توسعه فردي-سري دوم | ||||
| ارتقاي سلامت زنان در محيط کار | ||||
| آموزش مجازي آشنايي با قوانين و مقررات ارتقاي سلامت اداري | ||||
| اقتصاد مهندسي | ||||
| روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار | ||||
| الگو برداري از بهترين(BENCH MARKING) | ||||
| حقوق شهروندي در نظام اداري. | ||||
| مديريت مشارکتي(توسعه فردي) | ||||
| بهبود سيستمها و روشها | ||||
| دوره آموزشي 5S | ||||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| تكنيكهاي حل مساله و مديريت مشاركتي | ||||
| راهنماي سفيران سلامت(زيج خود مراقبتي بانوان) | ||||
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) | ||||
| تربيت اسلامي با تكيه بر قرآن و احاديث | ||||
| دوره توجيهي حين کار آموزش تعرفه هاي برق | ||||
| دوره توجيهي حين کار آموزش مسائل فني | ||||
| ابعاد حقوقي فساد | ||||
| روشها و فنون حل مساله | ||||
| سمينار آموزشي مديريت مصرف ويژه بانوان | ||||
| آشنايي با قانون کار | ||||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | ||||
| همايش مديريت مصرف ويژه بانوان | ||||
| مهارت توسعه اعتماد | ||||
| آشنايي با فهرست بها ي توزيع و نحوه تعديل احاد بهاي پيمان ها | ||||
| كمكهاي اوليه و CPR | ||||
| اصول و مباني مشاوره(ويژه بانوان) | ||||
| اصول و مباني مشاوره(ويژه بانوان) | ||||
| اقتصاد مقاومتي. | ||||
| مثلث افكار احساسات و رفتار در تعاملات خانوادگي | ||||
| تربيت فرزند | ||||
| تربيت فرزند | ||||
| وبينار آشنايي با اسناد خزانه و ظرفيت قانوني بند"و" تبصره 5 قانون بودجه سال 99 | ||||
| مديريت موثر وقت | ||||
| حل مساله و تصميم گيري | ||||
| حل مساله و تصميم گيري | ||||
| اصول مديريت و سرپرستي | ||||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | ||||
| قانون حداکثر استفاده از توان توليدي وخدماتي کشور و حمايت از توليد داخلي | ||||
| رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) | ||||
| پياده سازي بخش انرژي نظام مديريت سبز | ||||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | ||||
| مهارتهاي حرفه اي و اداري کار با رايانه(اکسل پيشرفته) | ||||
| مديريت سبز | ||||
| اخلاق حرفه اي | ||||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| همايش نحوه تهيه صورتهاي مالي و تجزيه و تحليل آن | ||||
| آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق | ||||
| مديريت استرس | ||||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| آشنايي با رده‌بندي کنگره | ||||
| آشنايي با قوانين و مقررات ناظر بر ارتقاء سلامت اداري و مبارزه با فساد | ||||
| آشنايي با مفاهيم پايه سيستم قدرت براي کارشناسان اداري و مالي (ويژه صنعت برق) | ||||
| آشنايي با قوانين سازمان بازرسي کل کشور | ||||
| تجزيه و تحليل صورتهاي مالي | ||||
| حسابداري دولتي اعتبارات تملک دارايي‌هاي سرمايه‌اي | ||||
| حسابداري مديريت استراتژيک (3) | ||||
| قانون کار و تامين اجتماعي | ||||
| قانون کار و تامين اجتماعي | ||||
| قانون کار و تامين اجتماعي | ||||
| قانون مالياتهاي مستقيم | ||||
| سيستم حسابداري متحدالشکل موردعمل درصنعت آب و برق (سيستم هارزا) | ||||
| شيوه هاي گردآوري داده ها | ||||
| مدل تعالي سازماني(EFQM) | ||||
| آشنايي با قوانين و مقررات مالي و محاسباتي (ويژه اعضاي هيات مديره) | ||||
| شيوه‌هاي نوين موزه‌داري | ||||
| مهارت درون فردي | ||||
| مهارتهاي ارتباطي مديران | ||||
| شخصيت شناسي-ارتباط موثر | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| ابزارهاي توسعه و توانمندسازي منابع انساني | ||||
| استانداردهاي حسابداري | ||||
| اصول مميزي فرآيندها بر اساس استانداردهاي مديريت کيفيت | ||||
| آشنايي با آئين نامه هاي تکميلي و تعرفه هاي برق (خاص صنعت برق) | ||||
| آشنايي با قراردادها و مقررات پيمانکاران | ||||
| آشنايي با قوانين و آيين نامه هاي مزايده و مناقصه |