حسین حبیبی فتح آبادی
دفتر نظارت و کنترل لوازم اندازه گیری
| تلفن : ۰۳۴۳۲۱۱۵۶۲۲ | فکس : ۰۳۴۳۲۱۱۵۶۲۲ |
|---|
|
۱ |
نظارت بر اجرای صحیح فعالیت های بازرسی امورها و ستاد. |
|
۲ |
نظارت وتائید اجرای صحیح کالیبراسیون بر اساس دستورالعمل مربوطه. |
|
۳ |
نظارت بر نصب، بازدید و اصلاح لوازم اندازه گیری (عادی، دیماندی ، ولتاژ اولیه). |
|
۴ |
نظارت عالیه بر کار پیمانکاران نصب و بازرسی و تائید صورت وضعیت پیمانکاران. |
|
۵ |
تجزیه و تحلیل، پیگیری و تحقیق در مورد لوازم اندازه گیری جدید و پیشنهاد به کمیته فنی جهت خرید لوازم. |
|
۶ |
بررسی اسناد فنی مناقصات خرید لوازم اندازه گیری و تائید آن ها. |
|
۷ |
شناسایی و بکارگیری فناوری های نوین در فعالیت های بازرسی و نصب کنتور در جهت سرعت، کیفیت، بهره وری و کاهش هزینه ها. |
|
۸ |
بهبود، اصلاح و به روزآوری نظام های بازرسی و نصب کنتور بر اساس بازخوردهای اطلاعاتی از منابع مختلف، ضوابط و مقررات جدید و فناوری های نوین. |
|
۹ |
نظارت ، بررسی و ارسال گزارش از کلیه تجهیزات مربوط به لوازم اندازه گیری معیوب و پیگیری ریمارک ها با توجه به گزارش گیری از نرم افزار. |
|
۱۰ |
اجرای راهکارهای مربوط به کاهش پیک ، تلفات و ارائه گزارش مربوط به مسئول مربوطه. |
|
۱۱ |
نظارت و برنامه ریزی جهت جمع آوری انشعابات غیرمجاز با داشتن انشعاب قانونی و بدون انشعاب. |
|
۱۲ |
نظارت بر اجرای صحیح فعالیت های آزمایشگاه ستاد. |
|
۱۳ |
نظارت بر تهیه و اجرای دستورالعمل های مرتبط با بازرسی و نصب کنتور. |
|
۱۴ |
تائید انتقال کنتور، پلمپ و لوازم اندازه گیری از انبار. |
|
۱۵ |
تائید مرخصی استحقاقی تا ۱۵روز و تائید و تصویب اعزام کارکنان به ماموریت داخل استان. |
|
۱۶ |
تائید نامه پاسخ به شکایات ارباب رجوع و ادارات مربوطه. |
|
۱۷ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن |
|
۱۸ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشیHSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مدیریت دولتی | فوق لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- ﻣﺪﻳﺮ ﺑﺮﻕ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ ﻗﻠﻌﻪ ﮔﻨﺞ | ۱۳۹۱/۰۳/۲۳ | ۱۳۹۴/۰۸/۳۰ | ||
| ۲- ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺑﻬﺮﻩ ﺑﺮﺩﺍﺭﻱ -رودبار جنوب | ۱۳۹۰/۱۲/۰۱ | ۱۳۹۱/۰۳/۲۲ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺍﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﻭﺍﻳﻤﻨﻲ | ۱۳۸۹/۰۳/۱۸ | ۱۳۹۰/۱۱/۳۰ | ||
| ۴- ﺗﻜﻨﻴﺴﻴﻦ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮﺗﻌﻤﻴﺮﺍﺕ ﻭﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﭘﺴﺘﻬﺎﻭﺭﻭﺷﻨﺎﺋﻲ ﻣﻌﺎﺑﺮ | ۱۳۸۸/۰۶/۱۶ | ۱۳۸۹/۰۳/۱۷ | ||
| ۵- ﻣﺸﺎﻭﺭ ﻓﻨﻲ ﻭ ﻣﺠﺮﻱ ﻃﺮﺡ ﻣﺴﻜﻦ ﻣﻬﺮ | ۱۳۸۴/۰۱/۱۶ | ۱۳۸۸/۰۶/۱۵ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| ايمني برق سطح تکنيسيني | ||||
| مديريت بحران | 1399/12/04 | |||
| آشنايي با مفاهيم مالي | 1394/07/05 | |||
| آيين نگارش و مکاتبات اداري | 1401/08/25 | |||
| ايمني دربرق.. | ||||
| دوره توجيهي بدو استخدام | ||||
| دوره آموزش GIS | ||||
| دوره آموزش GIS | ||||
| تفكر سيستمي | ||||
| مىيريت تعارض | 1395/07/17 | |||
| ارتقاء سلامت اداري و مبارزه با فساد | 1393/12/23 | |||
| مديريت زمان | 1397/06/19 | |||
| مديريت جلسات اداري | ||||
| مهارتهاي برقراري ارتباط موثر | 1396/06/01 | |||
| فن بيان و آئين سخنوري | 1395/12/11 | |||
| سمينار ارگونومي | ||||
| آشنايي با تجهيزات و لوازم اندازه گيري | 1396/05/10 | |||
| تفکر استراتژيک | 1397/06/19 | |||
| مهارت يک مفاهيم پايه | ||||
| مهارت دو ويندوز98 | ||||
| مهارت هفت اينترنت | ||||
| پدافند غير عامل | ||||
| پدافند غير عامل | ||||
| ارزيابي ريسكهاي شغلي به روش FMEA | 1394/06/08 | |||
| آشنايي با سيستم مديريت HSE | ||||
| ارزيابي،سنجش و شناخت فساد(عوامل و پيامدهاي فساد اداري) | 1395/09/26 | |||
| اصول وتكنيك مربيگري و منتورينگ | 1397/10/05 | |||
| آشنايي با استاندارد سيستم مديريت كيفيت ايزو 9001:2015 | ||||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | 1397/05/22 | |||
| اصول و مباني تبادل دانش | 1395/08/05 | |||
| آموزش امر به معروف و نهي از منکر | 1401/03/08 | |||
| روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار | ||||
| دوره آموزشي ويژه مديران مشاغل حساس | ||||
| دوره آموزشي ويژه مديران مشاغل حساس | ||||
| تست كنتورهاي هوشمند(طرح فهام) | ||||
| منشور حقوق شهروندي | 1397/08/01 | |||
| تله هاي دهني در روابط زوجين | ||||
| دوره آموزشي 5S | 1393/04/09 | |||
| آموزش مقدماتي مديريت انرژي | 1391/04/05 | |||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | 1394/12/05 | |||
| مميزي داخلي ايزو 9001-2015 | 1397/02/25 | |||
| استرس زدايي در محيط كار و زندگي | 1396/12/12 | |||
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) | 1396/11/23 | |||
| دوره آموزشي حقوقي(حين کار ويژه مديران) | ||||
| دوره مديريت مصرف برق(DSM) | ||||
| ابعاد حقوقي فساد | 1394/02/08 | |||
| كمكهاي اوليه و فوريت هاي پزشکي- امدادي | 1401/08/11 | |||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | ||||
| انگيزش درکار(شيوه هاي ايجاد روحيه و انگيزه در کارکنان) | 1399/10/03 | |||
| آشنائي با تجهيزات و لوازم اندازه گيري | 1398/09/27 | |||
| مهارت توسعه اعتماد | ||||
| آموزش SHARE POINT | ||||
| برنامه استراتزيک | ||||
| تغييرات ساختاري و تکنولوژيکي صنعت برق و تاثير آن بر بازار برق | ||||
| تخليه تلفني | ||||
| اقتصاد مقاومتي. | ||||
| سمينار روانشناسي سفري به دنياي درون | ||||
| كاليبراسيون | ||||
| تربيت فرزند | ||||
| مديريت تعارض منافع | ||||
| اصول و مباني حاکميت شرکتي در صنعت آب و برق | ||||
| حل مساله و تصميم گيري | ||||
| تکنيک هاي حل مساله و مديريت مشارکتي | ||||
| ششمين کنفرانس بين المللي فناوري و مديريت انرژي | ||||
| رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) | ||||
| مديريت ارزشهاي سازماني(دکتر علوي) | ||||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | ||||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | ||||
| مهارتهاي حرفه اي و اداري کار با رايانه(اکسل پيشرفته) | 1399/05/22 | |||
| مديريت سبز | 1399/11/15 | |||
| تاب آوري | 1400/09/20 | |||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق | 1401/05/18 | |||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| آشنايي با رده‌بندي کنگره | 1390/10/17 | |||
| آشنايي با قوانين و مقررات ناظر بر ارتقاء سلامت اداري و مبارزه با فساد | 1394/08/23 | |||
| تجهيزات اندازه گيري پارامترهاي شبکه | ||||
| روش هاي کاهش تلفات در شبکه هاي توزيع | 1399/11/26 | |||
| روش هاي مدرن قرائت لوازم اندازه گيري | 1399/01/18 | |||
| مديريت مالي براي مديران غير مالي - 24 | 1393/05/14 | |||
| مميزي بر اساس استانداردهاي ايزو9000 - 14 | 1398/08/18 | |||
| اصول برگزاري نمايشگاه‌ها | ||||
| مهارت درون فردي | ||||
| مهارتهاي ارتباطي مديران | ||||
| شخصيت شناسي-ارتباط موثر | ||||
| مهارت مقابله اي (سري دوم) | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| آشنايي با انواع قطع کننده ها | 1395/10/26 | |||
| آشنايي با انواع کنتورهاي ديجيتالي | 1397/12/27 | |||
| آشنايي با آئين نامه هاي تکميلي و تعرفه هاي برق (خاص صنعت برق) | 1399/10/24 | |||
| آشنايي با قراردادها و مقررات پيمانکاران | 1401/04/07 |