مهران ربانی باوجدان
دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات
| تلفن : ۰۳۴۳۲۱۲۴۹۳۷ | فکس : ۰۳۴۳۲۱۲۴۹۳۷ |
|---|
|
۱ |
هم‌راستا نمودن قابلیت‌های فناوری اطلاعات با نیازمندی‌ها و اهداف شرکت. |
|
۲ |
تقویت ارتباط بین فعالیت‌ها و اقدامات فناوری اطلاعات و جهت‌گیری‌های اصلی شرکت. |
|
۳ |
شناسایی فرصت‌ها و حوزه‌های توسعه در فناوری اطلاعات و آگاه‌سازی مدیریت در خصوص فرصت‌های بهبود و ارتقای کسب و کار با استفاده از فناوری اطلاعات. |
|
۴ |
پیشنهاد برنامه‌های مالی و بودجه توسعه فناوری اطلاعات به مدیریت ارشد، بیان دستاوردها و تهیه برنامه‌های اجرایی برای پروژه‌ها و اقدامات آتی. |
|
۵ |
تعیین اهداف کنترلی فناوری اطلاعات و سنجش مستمر وضعیت فناوری اطلاعات در مقایسه با این اهداف. |
|
۶ |
برآوردن نیازمندی‌های اطلاعاتی واحدهای سازمانی شرکت برای در تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری موثرتر. |
|
۷ |
حصول اطمینان از توسعه سیستم‌های اطلاعاتی و برنامه‌های کاربردی مورد نیاز کاربران و منطبق بر نیازمندی‌های آن ها. |
|
۸ |
نظارت و بهبود مستمر خدمات ارائه شده به کاربران و حفظ توافقنامه سطح خدمت در خدمت‌رسانی به کاربران. |
|
۹ |
همکاری با کمیته امنیت اطلاعات در زمینه تضمین امنیت اطلاعات در شرکت از طریق سیاست‌گذاری امنیت اطلاعات و نظارت بر اجرای سیاست‌های امنیتی شرکت. |
|
۱۰ |
نظارت بر مصرف و به‌کارگیری بودجه فناوری اطلاعات براساس برنامه سالیانه. |
|
۱۱ |
نظارت بر خرید و تدارک تجهیزات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری فناوری اطلاعات در حوزه فنی. |
|
۱۲ |
نظارت بر خرید و یا تولید سیستم‌های اطلاعاتی مورد نیاز شرکت درحوزه فنی. |
|
۱۳ |
ارزیابی سیاست‌ها، استانداردها و رویه‌های اجرایی فناوری اطلاعات به منظور بهبود مستمر این موارد و حصول اطمینان از هم‌راستایی آن ها با راهبردهای فناوری اطلاعات شرکت. |
|
۱۴ |
نظارت فنی در بکارگیری تامین‌کنندگان فناوری اطلاعات و ارزیابی مستمر عملکرد آن ها. |
|
۱۵ |
مشارکت در توسعه و نگهداشت سیستم مدیریت سلامت ایمنی و محیط زیست و پیشگیری از حوادث، آلاینده های محیط و اعمال ناایمن. |
|
۱۶ |
حصول اطمینان از درک بیانیه خط مشی HSE توسط کارکنان زیر مجموعه و پیمانکاران مرتبط. |
سوابق تحصیلی
| رشته تحصیلی | مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک | تاریخ اخذ مدرک |
|---|---|---|---|
| مهندسی برق-قدرت | فوق لیسانس |
سوابق شغلی
| سمت شغلی | محل کار | تاریخ شروع | تاریخ پایان | موضوع پاسخگویی |
|---|---|---|---|---|
| ۱- رئیس گروه GIS و مطالعات سیستم و طرح جامع | ۱۳۹۲/۰۸/۲۸ | ۱۴۰۰/۰۵/۱۲ | ||
| ۲- ﺭﺋﻴﺲ ﮔﺮﻭﻩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﻓﻨﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ از تاریخ | ۱۳۸۹/۰۸/۱۶ | ۱۳۹۲/۰۸/۲۷ | ||
| ۳- ﻛﺎﺭﺷﻨﺎﺱ ﺳﺨﺖ ﺍﻓﺰﺍﺭﻭﺷﺒﻜﻪ | ۱۳۸۶/۰۶/۲۰ | ۱۳۸۹/۰۸/۱۵ | ||
| ۴- توزیع برق یزد | ۱۳۸۴/۰۹/۱۵ر | ۱۳۸۶/۰۶/۳۱ |
دوره های آموزشی
| نام دوره | مدت دوره | برگزار کننده | تاریخ اخذ مدرک | توضیحات |
|---|---|---|---|---|
| زبان برنامه نويسي دي پي ال | ||||
| آزمون تعيين سطح زبان انگليسي | ||||
| زبان انگليسي (1-1) | ||||
| سيستم مديريت ايمني(OHSAS) | ||||
| بودجه و كنترل | ||||
| زبان انگليسي (1-3) | ||||
| زبان انگليسي (1-4) | ||||
| دوره توجيهي بدو استخدام | ||||
| الگو برداري سيستماتيك BENCH MARKING | ||||
| دوره آموزش GIS | ||||
| دوره آموزشي CCNA | ||||
| زبان انگليسي (1-2) | ||||
| فيبر نوري،شناخت و به كارگيري | ||||
| مهندسي ارزش | ||||
| نقش همسران در بهره وري | ||||
| سمينار ارگونومي | ||||
| زبان انگليسي (1-5) | ||||
| محاسبات بازگشت سرمايه | ||||
| دوره پرورش ارزيابان | ||||
| پدافند غير عامل | ||||
| نقش و جايگاه روابط عمومي | ||||
| BPM(مديريت فرايندهاي تجاري) | ||||
| كليات اطفاء حريق و راههاي پيشگيري | ||||
| تهديدات سايبري و پدافند سايبري | ||||
| آموزش امر به معروف و نهي از منکر | ||||
| روشهاي مواجهه با كاركنان دشوار | ||||
| دوره آموزشي WMS(سرويسهاي مكاني در GIS) | ||||
| حقوق شهروندي در نظام اداري. | ||||
| كارگاه آموزشي استارت آپ | ||||
| فرايند و فنون تصميم گيري(ويژه مديران) | ||||
| مديريت استرس(بهداشت رواني در محيط کار) | ||||
| اصول مديريت(از سري دوره هاي توسعه فردي) | ||||
| دوره توجيهي حين کار آموزش تعرفه هاي برق | ||||
| دوره مديريت مصرف برق(DSM) | ||||
| ابعاد حقوقي فساد | ||||
| روشها و فنون حل مساله | ||||
| دوره توجيهي حين کار(آموزش مسائل رفاهي) | ||||
| دوره توجيهي حين کار(آموزش مسائل مالي) | ||||
| كمكهاي اوليه و فوريت هاي پزشکي- امدادي | ||||
| امنيت، نفوذ و روش هاي مقابله با حملات سابيري(SISCO FIREPOWER) | ||||
| gis در صنعت برق، ضرورت و کاربرد آن | ||||
| مهارت توسعه اعتماد | ||||
| تغييرات ساختاري و تکنولوژيکي صنعت برق و تاثير آن بر بازار برق | ||||
| مديريت تعارض منافع | ||||
| طراح سيستم هاي هوشمند مبتني بر اينترنت اشياء IOT | ||||
| مديريت موثر وقت | ||||
| انواع بيماريهاي واگير و راههاي پيشگيري(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) | ||||
| پدافند سايبري | ||||
| آموزش حفاظت از مقر | ||||
| دوره آموزشي امنيت سايبري | ||||
| رواداري(دوره دکتر فروغي ويژه مديران) | ||||
| پياده سازي بخش انرژي نظام مديريت سبز | ||||
| مهارت هاي عمومي مديريت -برقراري ارتباط(دوره توسعه فردي) | ||||
| دوره آموزشي Tier مقدماتي | ||||
| تناسب اندام | ||||
| مباني پيش بيني بارش و سيلاب | ||||
| آشنايي با مفاهيم شبکه هاي هوشمند الکتريکي | ||||
| مديريت سبز | ||||
| مديريت بر مبناي هدف(تعيين هدف و برنامه ريزي) | ||||
| کارگاه داشبورد سازي بهره وري با نرم افزار پاور بي آي | ||||
| ايمني و بهداشت محيط کار(با تاکيد بر ويروس کرونا COVID19) | ||||
| آشنايي با تهديدات در فضاي سايبري در صنعت آب و برق | ||||
| ارتقاي سلامت روان و مديريت استرس | ||||
| مدلسازي داده هاي مکاني | ||||
| زبان برنامه نويسي JAVA SCRIPT | ||||
| آشنايي با رده‌بندي کنگره | ||||
| ديناميک وارتعاش محور | ||||
| آزمايشگاه اندازه گيري الکتريکي | ||||
| آشنايي با محاسبات و تجهيزات جبران کننده توان راکتيو | ||||
| مکانيزاسيون شبکه هاي توزيع پيشرفته | ||||
| بانك اطلاعاتي SQL Server-Administration | ||||
| هوشمندسازي شبکه هاي برق- ويژه اعضاي هيئت مديره | ||||
| آشنايي با زيرساخت داده هاي مكاني (SDI) و ضرورت ايجاد آن در سه حوزه آب، آبفا و توانير | ||||
| لينوکس مقدماتي - LPIC1 | ||||
| تکنولوژي اطلاعات و ارتباطات ICT | ||||
| روشهاي علمي طراحي سيستم هاي اطلاعات انبار و شيوه هاي استقرار آن | ||||
| آشنايي با آيين نامه هاي تکميلي و تعرفه هاي برق (شرکتهاي توزيع نيروي برق) | ||||
| شيوه‌هاي نوين موزه‌داري | ||||
| مديريت فضاي رسانه‌اي به ويژه هنگام بروز شايعه | ||||
| استانداردهاي حسابداري 35 تحت عنوان ماليات بر درآمد | ||||
| مهارت درون فردي | ||||
| شخصيت شناسي | ||||
| هوش هيجاني(ارتقاء مسير شغلي) | ||||
| پياده سازي الزامات استقرار مديريت دارائي هاي فيزيکي | ||||
| تعيين استراتژي و فرهنگ سازي استقرار مديريت دارائي هاي فيزيکي | ||||
| تفکر استراتژيک | ||||
| استاندارد هاي کيفيت برق | ||||
| اقتصاد مهندسي | ||||
| ايمني عمومي و آتش نشاني | ||||
| آشنايي با استاندارد هاي صنعت برق | ||||
| خبرنويسي در روابط عمومي |